5月2日上午,公司活動室舉行了一場別開生面的報告會。應天門中學邀請,公司董事長、總經理沈方勇以自己豐富的人生閱歷,對天門中學130多名優錄生作了有關人才觀、人生觀、教育觀等方面的輔導報告。沈董事長首先根據企業的發展情況,談了他的人才觀。他說,我們的企業已經走過了50年的發展歷程,盡管我們現在已成為全球最大的并條機供貨商,但是,由于人才缺乏,我們的產品依然單一,企業難以做大、做強。鑒于這種情況,我們在武漢建立了一個規模較大的研發基地,以非常優惠的條件,吸引各類人才;我們在廠區東建有人才樓,大的有200平米,小的也有110平米。專業對口的大學本科生進企業即可住進這棟精裝修的人才樓。盡管人才樓的電器、家具,包括炊具、床上用品一一俱全,但由于來公司應聘的專業人才較少,目前,這個人才樓的一些房間都是空的。因此,培養、引進各類專業技術人才顯得非常重要、非常迫切。因為人才是推動社會進步的動力,人才促進了企業的發展;不是所有的人都是人才,人才就是人中的精英。社會稀缺的是人才,出類拔萃是人才,有突出貢獻是人才,有所創新是人才。我們企業需要的是能在各個崗位發揮重要作用的人才。我們只有重視人才、愛惜人才、保護人才、優待人才、留住人才,才能把企業做大做強。
沈董事長在談到自己的人生觀時指出,如果把社會比作一個大舞臺,那么,我們每個人都是這個舞臺上的一個角色。在這個舞臺上,誰發揮了重要作用,誰就是主角;人生的戲不能彩排,只能直播;過去的事就過去了,永遠無法抹掉,我們所做的每一件事就如同舞臺直播。所以,我們要把握好每天、每時、每秒,一刻不也不能懈怠。最后,沈董事長給青年學子們提出了以下要求,寄予殷切希望:一是要陽光,要朝氣蓬勃、充滿活力;二要熱情,要面帶微笑,讓人感到可親可愛;三要正直,不搞歪門邪道;四要善良,不要落井下石;五要智慧,不要愚昧;六要干練,辦事不要拖泥帶水;七要積極向上,要有進取心;八要有所作為,在各自崗位上把自己的事情做好,也是有所作為的一種表現。
沈董事長長達兩個多小時的輔導報告,猶如一位和藹可親的老師、家長和長輩在給青年學子們引路、談心,引起了在場師生的強烈共鳴,贏得陣陣熱烈的掌聲。